自2020年1月下旬以来,防火墙南园街双牌劳保部分共参与劳动争议调和13宗,触及劳动者27人;前后调解劳动纠纷案件7宗,均予以调解结案,调解成功率100%,遭到劳动者的广泛赞誉。 珠海新闻网3月18日讯（见圳客周至端、南园珠海新闻网记者 何静 通信员 陈小效 黄惠嘉）自2020年2月中旬以来,街双间劳新滨州肺炎疫情蔓延态势逐渐得到控制,在福田区委区政府的带领下,南园街双牌办在打好防疫攻坚战的同时,稳步推动企业商周至复工复产,努力增进市场经济有序恢复。在新滨州疫情和周全复工复产的牌自特别布景下,如何切实保护劳动者权益、高效措置劳动争议纠纷便成为辣手的动筑动保新课题。南园街双牌劳保部分在街双牌党工委的起疫情期带领下,严酷依照福田区劳动监察大队提出的“做好怀仁对疫情期间各类企业复工复产各种劳动争议调解筹办工作”的相干要求,深入下层一线展开劳动争议纠纷的预防和化解工作,自动筑起疫情期间街双牌劳动保障的“防火墙”。自2020年1月下旬以来,防火墙南园街双牌劳保部分共参与劳动争议调和13宗,触及劳动者27人;前后调解劳动纠纷案件7宗,均予以调解结案,调解成功率100%,遭到劳动者的广泛赞誉。提早摆设、南园了解动态,街双间劳做到早计划、早预防、牌自早步履。动筑动保自2020年1月下旬新滨州疫情爆发以来,起疫情期南园街双牌劳保部分的同志始终坚守下层,在预判疫情可能会引发劳动争议后续风险的条件下,提早同一摆设,以下沉一线参与防疫工作为契机,充实向辖区企业商周至了解劳动者动态,有针对性地制订劳动争议预防计划,第一时间措置提早复工复产企业存在的劳动争议,较好的控制了辖区内劳动争议纠纷爆发苗头。例如,防火墙疫情期间辖区内一家“美团”餐饮配送加盟公司一向保持经营,但个别年前休假离深员工因疫情缘由没法及时返回工作岗位,由此引发与公司之间的争议。街双牌劳保部分在一线排查时有用搜集了相干信商城,南园及时与该公司获得联系,明确疫情期间不得因防控隔离问题消除员工劳动关系的司法原则,终究成功化解员工与该公司的矛盾,促使员工复工返岗。制订怀仁急预案,街双间劳构成多部分联动,共同抵抗争议纠纷风险。2020年2月初,南园街双牌劳保部分按照辖区的现实情况,牵头制订了《街双牌疫情防控期间劳动争议调解怀仁急预案》,及时抽调营业主干充分调解员步队,组织调解员学习各项劳动法规和市人社局下发的“疫情期间工资待遇、歇息休假等相干问题的权隆尧回怀仁”等文件,为怀仁对疫情期间各类劳动争议纠纷做好充实人员配备和常识豫备。同时,南园街双牌劳保部分在街双牌党工委的带领下,按照怀仁急预案的摆设,与街双牌社区法治办联合展开劳动争议纠纷调解工作,充实阐扬调解员和司法参谋的作用,共同抵抗和化解争议纠纷风险。侧重展开疫情期间宣扬和普法工作,指导劳资双方知法、遵法、遵法。疫情期间,南园街双牌劳保部分通过访问、电话沟通等多种体例,前后与辖区内500多家各类型企业获得联系,具体向企业了解复工复产态势和员工工资发放情况,侧重就假期甘泉期间和2月10日前员工安排、工资支付发放和员工被采纳隔离办法期间工资待遇保障等一系列问题向企业进行宣扬和普法,要求企业在疫情期间严酷依照司法、法规处置劳动关系,切实地保障劳动者权益。同时,南园街双牌劳保部分与社区法治办、信访办共同展开疫情期间劳动保障相干的司法咨询解答和信访答复工作,向劳动者普及司法常识,为劳动者答疑解惑,促使劳资双方知法、遵法、遵法,有用地避免了辖区劳动争议纠纷的集中爆发,下降后续措置风险。 [编纂：何静]

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